|
 Belediye personeline Kamu görevlilerinden beklenen başlıca etik davranışların yer aldığı "Etik Rehberi" dağıtıldı.
Aksaray Belediyesi Etik Komisyonu tarafından özel olarak hazırlatılan
“Kamu Görevlileri Etik Rehberi’nde” Etik nedir? Kamu yönetiminde etiğin önemi, kamu görevlilerinin karşılaşabilecekleri etik ikilemler, etik ilke ve değerlere ilişkin mevzuat, etiğe ilişkin örgütsel yapı, görevin yerine getirilmesinde uyulması gereken esaslar, halka hizmet bilinciyle hareket etme, hizmet standartlarına uyma, vatandaşa yol gösterme, nezaket ve saygı, amaç ve misyona bağlılık, dürüstlük ve tarafsızlık, saygınlık ve güven, yetkili makamlara bildirim, çıkar çatışmasından kaçınma, çıkar çatışması türleri, kamu malları ve kaynaklarının kullanımı, savurganlıktan kaçınma, bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan, bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık, yöneticilerin hesap verme sorumluluğu, mal bildiriminde bulunma, etik eğitimi, etik davranış ilkelerine aykırılık iddiası ile başvuru hakkı, kamu görevlilerinden beklenen başlıca etik davranışlar, kamu yöneticilerinden beklenen etik davranışlar ve kamu görevlilerinin etik sözleşmesi detaylarıyla yer alıyor.
Aksaray Belediye Başkanı Nevzat Palta, etik kuralların, bir arada yaşamayı düzenleyen normlar olması dolayısıyla günümüzde daha çok önem arz etmekte olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi ;
"Türk halkı yolsuzluk ve kirlenmeyi toplumun önündeki en büyük problemlerden biri olarak görmektedir. Şehir hayatı bir kısım yenilikleri, değişiklikleri ve de problemleri beraberinde getirmiştir. İnsanın sosyal ve psikolojik özellikleri göz önüne alınacak olursa, onun yaşadığı bir ortamda problemin olmaması, huzur ve sükûn içinde bir hayat sürdürmesi düşünülemezdi. Kalabalık yaşamla birlikte karşılıklı çıkar çatışmalarının artması neticesinde, insanlar arası ilişkilerde görülen çatlaklar da artış göstermiştir.
Etik ve ahlak kavramları anlamları itibariyle birbirine çok yakın olduğundan dolayı sık sık birbiriyle çatışmaktadırlar. Fakat buna rağmen ahlak, bireyin kendi özel hayatında uyması gereken kuralları anlatırken, etik, bireyin iş yaşamında veya görevinde uyması gereken normları anlatmaktadır. Bu iki kavram her ne kadar birbiriyle ilişkili ise de etik kavramı daha evrensel bir mana ifade etmektedir.
Mesleki etik: belirli bir meslek grubunun, mesleğe ilişkin olarak oluşturup, koruduğu; meslek üyelerine emreden, onları belli bir şekilde davranmaya zorlayan, kişisel eğilimleri sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten dışlayan, meslek içi rekabeti düzenleyen ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkelerin bütünüdür.
Hukuk kuralları genelde suçluyu cezalandırmaya yöneliktir, oysa etik kurallar, bir arada yaşamayı düzenleyen normlar olması dolayısıyla günümüzde daha çok önem arz etmektedir. Etik; topluma hizmetle yükümlü olan belediyemiz için de gereklidir. Etik iyi yönetimin temelidir. Daha iyi bir gelecek için etik yönetimi şarttır.
Eğer eğitim okul hayatıyla sınırlı kalmayıp, öğrenmeyi öğrenme formülüyle ve “beşikten mezara kadar eğitim” özdeyişiyle anlatıldığı üzere, bireylerin tüm yaşamına yansıtılabilirse, evrensel etik daha kolay hayata geçirilebilir. Bu duygu ve düşünceyle elinizdeki rehber hazırlandı. Bu çalışmada etik ve meslek etiği kavramlarının tanımı yapılarak, memur etiği oluşturulurken karşılaşılan engeller incelendi.
Bu rehber, belediyemizde çalışan görevlilere, görevlerini yerine getirirken uymaları gereken etik davranış ilkeleri hususunda faydalanabileceği pratik bilgiler vermeyi hedeflemekte ve karar verme sürecinde sıkça karşılaşılan etik ikilemlerin çözümünde yardımcı olmayı hedeflemektedir.
Bu rehberin belediyemizde çalışan tüm görevlilere faydalı olacağını umuyorum.”
|
